为保障惠企政策落实，营造良好的营商和企业人才建设环境，3月31日上午，青田县人力资源和社会保障局副局长孙一栋、鉴定中心主任蔡爱微等一行到浙江青山钢管有限公司，为企业宣传惠企政策。公司党支部书记胡丛庆等领导进行了热情接待。

座谈会上，我方详细汇报了公司目前人才队伍建设、大专院校合作、以及人才相关福利待遇等的基本情况，以及无缝不锈钢管专业类人才的迫切需求。蔡爱微一一了解情况后对企业提出的问题进行耐心细致的解答，并对《青田县职业技能提升行动实施方案》进行详细的说明和宣传，其中包括人才招聘、技能培训补贴、企业一次性用工补助等内容。

孙一栋对青山钢管在推动青田职业技能、人才队伍建设等提升工作所发挥的作用给予了充分的肯定，并针对今后工作的开展提出以下要求：一方面要规范做好技能培训工作，加强自我管理，提高培训质量，认真做好职工技能等级培训工作，进一步推动劳动者专业技能水平提升。二是要加强校企，特别是专业性强的工校合作，参与企业的高精尖项目的研发，推动企业创新能力。三是要把握机遇，用足用好现有培训政策，为企业培养更多的实用性技能人才，确保既要引得来，也要留得住。