6月15日宁德市总工会党组书记、常务副主席尤锋云一行赴青山钢管有限公司福建分公司进行调研。青山钢管福建分公常务副总经理何建珍、综合管理部副经理桂常青等领导给予了热情接待。

在调研会上，何建珍副总经理首先简单介绍了企业生产经营情况，并就产业工人队伍建设情况做了简要汇报：一是积极开展职工休养旅游活动，提升员工生活品质；二是策划员工认购盟信广场的优惠方案，为员工住房提供便利；三是开展焊工技能评比等劳动技能大赛，实现以赛带训，以赛促学；四是开展集体工资协商会议，探索能级工资，提升工人的干事热情；五是重视合理化建议，对提出优秀改善提案的员工进行表彰和奖励等。这些举措切实提升了员工的薪资水平、福利待遇，也加深了员工的幸福感和对公司的归属感。

针对企业招工难、用工难的问题，尤锋云表示可以从以下几个方面着手解决。首先，可以加强校企合作，与相关教育机构建立合作关系，共同培养人才，以满足企业用工需求。其次，可以通过比赛等内部竞争方式，对优秀员工进行表彰和奖励，提高员工的工作动力和满意度。此外，还可以进一步提升员工福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。